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Wir sind ein wachsender freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 450 Mitarbeitenden. An unseren Standorten in Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene in schwierigen Lebenslagen. Unser Ziel ist es, gemeinsam Perspektiven zu schaffen und wirksame, individuelle Lösungen zu entwickeln.

Deine Rolle
Als Teil unseres Leitungsteams gestaltest du die strategische und operative Ausrichtung unserer stationären Hilfen. Du bringst deine Expertise ein, entwickelst Konzepte weiter und übernimmst Verantwortung für die pädagogische Qualität in unseren Angeboten.

Deine Aufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten

  • Optimierung pädagogischer Abläufe und Strukturen

  • Verantwortung für die Qualitätssicherung und -entwicklung

  • Teilnahme an Dienst- und Leitungssitzungen

  • Zieldefinition, Controlling und Erfolgskontrolle von Projekten

  • Fachliche Begleitung und Beratung von Teams in komplexen Fallverläufen

  • Krisenintervention und Konfliktlösung

  • Pflege bestehender Netzwerke und Aufbau neuer Kooperationen

  • Mitarbeit im Belegungsmanagement

  • Mitwirkung bei Personalprozessen (z. B. Gespräche, Planung, Entwicklung)

  • Organisation von Austauschformaten und internen Fachveranstaltungen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Psychologie, Erziehungswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Leitungserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld

  • Bereitschaft zu dienstlichen Reisen innerhalb der Region

  • Sicherer Umgang mit MS Office

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung

  • Wertschätzender, klarer und kooperativer Führungsstil

Unser Angebot

  • Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und fachliche Impulse

  • Unterstützendes, offenes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

  • Unbefristete Anstellung und leistungsgerechte Vergütung

  • Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung

  • Unterstützung beim Umzug

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Dienstrad-Leasing

  • Corporate Benefits sowie Auswahl aus Hansefit, Einkaufsgutschein oder Krippenzuschuss

  • 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage

Interesse?
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: jobs@verbund-sozialer-dienste.de

Fragen zur Stelle beantwortet dir gern:
Nadja Zapolskaya (Personalreferentin)
Telefon: 05472 / 40437-42 · Mobil: 0151 58580155

Weitere Stellenangebote findest du unter:
https://verbund-sozialer-dienste.de/stellenangebote/